提一车间主任，是从生产提好还是质量提好？亲，你怎么看？

jxnu2006 · 发表于 2018-3-25 07:45:33

版主，几年过去了，我能给你做个回访吗？质量人员做生产的优缺点你认为是什么呢？

左司马 · 发表于 2018-3-26 11:48:35

从生产提拔一名质量意识强的，或者从质量提拔一名精通生产的都可以。反正，屁股决定脑袋。到了那个位置，有些东西是身不由己的，有些东西是下意识的。
明白的人自然明白，不明白的人说了也不明白！

asdjml · 发表于 2018-4-3 15:54:16

这要看车间人员能不能参与投票

琅琊 · 发表于 2018-4-6 08:18:40

不和管是做什么领导，都要有能力和会领导才是最主要的

关月瓜子 · 发表于 2018-4-6 09:41:23

我觉得从验证提比较好。

远飞蒲公英 · 发表于 2018-4-8 19:40:03

从生产提拔要注重质量，从质量提拔要懂生产

waixbh · 发表于 2018-4-10 11:25:11

设计的再好还是要人去执行，车间人员对产品和过程控制比质量的人更适合，尤其现在很多公司的质监都是直接外聘，车间人员更有利于发挥团队最佳效率！

lhd000000 · 发表于 2018-5-18 13:53:00

怎么没有外招的选项呢

_pfX7Z · 发表于 2018-5-20 16:17:14

提质量部的比较好，自身对质量系统比较熟悉。在管理的过程中，自然而然的就把质量提升上去了。前提是公司领导要的是质量，而不是只要产量

睡了一世纪 · 发表于 2018-6-11 11:54:54

提车间主任还从质量部提，生产部不是没有前途可言，谁还爱在车间一线打拼

才女筱沐 · 发表于 2018-6-21 10:58:48

我觉得从哪个部门提都可以，主要看这个人的能力，与部门无关

无名 · 发表于 2018-7-9 08:00:16

不要拘于形式，根据实际情况，选择合适就可以

守望者06 · 发表于 2018-7-9 08:23:05

大家还是别从这儿操心了，提拔谁，从哪儿提，都是楼主公司的老大说了算的。大伙在这儿说一千道一万，都是瞎子点灯白费蜡。
话说的虽然有点不好听，但这是事实

yiqing · 发表于 2018-7-9 08:34:22

车间主任，从车间提，对生产一线熟悉才是王道

aaronchia · 发表于 2018-7-9 08:37:09

还是生产提拔，更了解技术和设备性能，主要是人员情况，产品进度好把控。你让质量人员挑毛病，将合规，能够一套一套的，你让他掌控车间状况，能服众，还是生产吧。简单来说，一线员工能够懵死你，你还没辙。

椒陵小小兵 · 发表于 2018-7-11 11:58:06

赵旭锋发表于 2015-3-2 14:23
车间主任，从车间提，对生产一线熟悉才是王道
不要提什么从质量可以保证质量之类的，这个有点虚，没有意思

你说的是实话

lunmulunmu · 发表于 2018-7-11 12:02:42

从质量提拔

lch8658 · 发表于 2018-7-24 20:53:03

还是从质量里提拔，最好是做过质检员，技术员再到主任

晚安 · 发表于 2018-8-14 08:59:45

一般都是从生产车间提拔，对生产现场了解、熟悉，同时质量方面应该也有了解，后期可以进行对应的培训

雪锋 · 发表于 2018-8-14 11:49:07

晚安发表于 2018-8-14 08:59
一般都是从生产车间提拔，对生产现场了解、熟悉，同时质量方面应该也有了解，后期可以进行对应的培训

空降兵也可以。

[生产运营] 提一车间主任，是从生产提好还是质量提好？亲，你怎么看？