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[行业反思] 有奖调查:您认为所在企业和部门配备的资源足够吗?

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药徒
发表于 2015-1-20 07:17:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
新版GMP第七条:企业应当配备足够的、符合、要求的人员、厂房、设施和设备,为实现质量目标提供必要的条件。
恳请各位帮忙投票,做个调查,您认为:现在所在的企业,所处的部门,所配备的符合要求的人员、厂房设施设备足够吗?



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药士
发表于 2015-1-20 07:37:04 | 显示全部楼层

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没有人会觉得自己被提供的资源足够吧?
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发表于 2015-1-20 07:53:48 | 显示全部楼层

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没有人会觉得自己被提供的资源足够
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药徒
发表于 2015-1-20 07:59:09 | 显示全部楼层

回帖奖励 +1 金币

估计所有人均会说提供的资源不够!!
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药徒
发表于 2015-1-20 08:07:34 | 显示全部楼层

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总是在往外送人,一言难尽
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药徒
发表于 2015-1-20 08:08:28 | 显示全部楼层

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老板认为臃肿
分管认为不够

老板娘想厨师光用味精做菜得了
厨师想做出名菜
必须多种佐料

诸如此般
仅一个钱字作怪
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药徒
发表于 2015-1-20 08:10:32 | 显示全部楼层

回帖奖励 +1 金币

没有人会觉得自己被提供的资源足够吧
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药徒
发表于 2015-1-20 08:12:53 | 显示全部楼层

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站在老板的高度考虑问题
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药士
发表于 2015-1-20 08:12:56 | 显示全部楼层

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青城/怒云 发表于 2015-1-20 08:08
老板认为臃肿
分管认为不够

说明觉悟是个问题,全丢球问题。
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药徒
发表于 2015-1-20 08:17:12 | 显示全部楼层
yuansoul 发表于 2015-1-20 08:12
说明觉悟是个问题,全丢球问题。

现在想想开会时
有人提出让老板或老板娘当受权人
也的确有想法
一针见肝
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药士
发表于 2015-1-20 08:24:10 | 显示全部楼层
青城/怒云 发表于 2015-1-20 08:17
现在想想开会时
有人提出让老板或老板娘当受权人
也的确有想法

对啊,一针见肾也行的。反正肝肾同源,否极泰来,金克木,木克土,土克水,水克火,火克金,气克木,气克土,气克火、气克水、气克金。
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药生
发表于 2015-1-20 08:25:48 | 显示全部楼层

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用最少的人,做最大的事……就是这么强大……
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药徒
发表于 2015-1-20 08:28:22 | 显示全部楼层

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多么 不多也
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药徒
 楼主| 发表于 2015-1-20 08:30:12 | 显示全部楼层
红茶. 发表于 2015-1-20 07:37
没有人会觉得自己被提供的资源足够吧?

有啊,而且不少,之前我发过一个帖子,说:大多数老板都认为资源足够,大多数我们都认为资源不够。有人说我不懂GMP,所以,想发布调查一下
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药士
发表于 2015-1-20 08:33:31 | 显示全部楼层
kingway 发表于 2015-1-20 08:30
有啊,而且不少,之前我发过一个帖子,说:大多数老板都认为资源足够,大多数我们都认为资源不够。有人说 ...

发工资的一直说给手下的工资足够了,收工资的一直说老板太抠门。有一些是罗生门,有一些确实是不够。中下层阶级给的超出自身预期的,就少之又少了。
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大师
发表于 2015-1-20 08:38:47 | 显示全部楼层

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够不够是相对的,我认为我这边还是足够的,领导比较支持
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发表于 2015-1-20 08:39:46 | 显示全部楼层

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总是在往外送人,一言难尽
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药生
发表于 2015-1-20 08:40:52 | 显示全部楼层

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严重不足,哈哈
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药徒
发表于 2015-1-20 08:40:53 | 显示全部楼层

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大呆子 发表于 2015-1-20 08:38
够不够是相对的,我认为我这边还是足够的,领导比较支持

是的,我也觉得够不够是相对的,
另一方面要看队伍的组成,有些队伍虽然就几个人,可是组成出来的团队,业务能力、工作效率就很高,有些团队就不行
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药生
发表于 2015-1-20 08:42:34 | 显示全部楼层

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部门觉得人不够,老板却压着要裁人。矛盾。
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