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[生产运营] 如此这般的管理有发展没有

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药徒
发表于 2014-12-12 14:46:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

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如果一个企业不是以法管理而是一个人治的管理能有发展吗?什么事情都是以最高管理层的个人观点为最高指示代替规章制度,指令朝令夕改还总埋怨基层效率不高,我真是无语了!
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发表于 2014-12-12 14:56:09 | 显示全部楼层
其实中小企业,人管比较有用的。但是企业大了,必须走正规化。要不然就是等死
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药徒
发表于 2014-12-12 15:38:52 | 显示全部楼层
小企业都这样
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药徒
发表于 2014-12-12 15:56:21 | 显示全部楼层
或许有些地方体现法治了,但究根结底,还是人治。boss才是决策者,除非boss放权,不然法治不可能
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药徒
发表于 2014-12-12 16:02:45 | 显示全部楼层
绝对的中国特色,不论大小企业。
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药生
发表于 2014-12-12 16:13:01 | 显示全部楼层
同感,很普遍
原因很简单,制度没有完善到一定程度,就是摆设
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药士
发表于 2014-12-12 16:37:39 | 显示全部楼层
大了去,乔布斯就是这么干的。所以单论制度好坏不一定,主要看对于公司实际出来的效果如何吧。
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药徒
发表于 2014-12-12 16:50:01 | 显示全部楼层
你们正处于由小厂到大厂必经的管理改革之路
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药徒
发表于 2014-12-12 17:29:26 | 显示全部楼层
皇帝不急太监急。
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药徒
发表于 2014-12-13 18:56:19 | 显示全部楼层
通病,所以我们必须做好自己的工作,无愧于心,无愧于人。
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药神
发表于 2023-4-7 21:49:15 | 显示全部楼层
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