年底了！这五类员工要清理掉，不值得培养！！

海笑/mg/mg · 发表于 2014-12-10 11:23:49

每个公司都会有这样的人，只是看占比多少，估计象生产线的剔废一样总有，而无法全部挑出

maoxionglee · 发表于 2014-12-10 11:26:14

消防员发表于 2014-12-9 14:08
这样都开了基本也不上也没人了，

领导一自省，先得把自己开了

孫藥師 · 发表于 2014-12-10 11:34:58

套用《北平无战事》中“建丰同志”的话“用人要疑,疑人也要用,关键是要用好”，否则你将无人可用！

wmx2046 · 发表于 2014-12-10 11:43:39

好的老板，会有能力控制各种人来为自己为公司服务，否则都是德才兼备的人，还要老板干啥？用其长，避其短，或者将其短处控制住，就是有用之人。

syrtpy · 发表于 2014-12-10 20:52:27

看问题的角度不一样，得到的结果也是不一样，如人。得到好评的不见得是完人，关键是怎么去用人。

joshua · 发表于 2014-12-10 21:08:23

如果从 “培养”的角度看，还是比较认可lz的观点的，只是工作、各司其职，那当然也不至于要清除

PS：人还是要查的，不然还要面试、学历神马的做什么？反正会用人的人能够把什么人都用好？！其实会用人的第一步是要会识人，懂得放弃

巴西木 · 发表于 2014-12-10 21:27:17

一个单位肯定得有后进啊

踏雪伯仲真空 · 发表于 2014-12-11 08:29:11

这几类人要看你怎么去用了，

sarah168 · 发表于 2014-12-11 08:49:55

不同的岗位需要不同的人，每个人都有合适的位置。

PharmacistF · 发表于 2014-12-11 08:55:34

公司除了版主说的几类人外，没有其他的人了，整个社会都是这种人，肿么办？

gx真武阁 · 发表于 2014-12-11 08:56:58

yyylggglll 发表于 2014-12-9 15:31
想找周恩来和朱德吗

，同问

靜婼屾嗏 · 发表于 2014-12-11 09:51:17

有时候，企业也不能让好员工心凉啊

qfly2008 · 发表于 2014-12-11 10:22:45

企业用人不是选道德模范，只要能干好本职工作的人都是企业需要的人，心是用心换来的，员工对公司的态度基本反映了公司对员工的态度。

nf-sz · 发表于 2014-12-11 11:15:29

你敢开俺就削了你

小满pgy · 发表于 2014-12-11 11:35:22

说的很经典哦！

风落天涯 · 发表于 2014-12-11 11:41:22

是啊，人确实是不好管的，都很精明，就要看把这个精明用在哪个地方了。

stevenhehb · 发表于 2014-12-11 11:53:02

说的是没错，不是不能用，应该是不能作为心腹使用

Truman · 发表于 2014-12-11 11:55:51

其实，the fresher 不知道这些东东的，他们只是想着进步。
但被这些所谓的HR认为的分类。

小猴毛毛 · 发表于 2014-12-11 13:32:16

不值得培养，但还是可以用的除了1以外。

呼吸 · 发表于 2014-12-11 13:56:08

按这样标准来算，估计没人可留了