GSP认证现场检查问题

丽萃

各位同行：请问通过GSP认证检查的同仁们，专家组检查的顺序、侧重点和方式是什么？都有怎样的问题和不符合项？请各位指教，谢谢！

愚公想改行

@意林枫 @岁寒三友 二位能否帮得到楼主呀？

ABEN

重点货票相符，随机一个药品，追查所有记录。。。重点冷库、温湿度。。原则性缺陷不能有，诚信第一

静夜思雨

GSP现场认证100问及答案
https://www.ouryao.com/forum.php? ... 1&fromuid=13398
去看看吧，可以参考一下。

小洁

一、新版GSP与旧版相比，是理念的变化，考验企业员工素质的高低。强调所有部门参与。

    二、提问三类人员：

    1、首次会议结束后，对企业负责人提问。

    2、检查过程中，对照制度、对照计算机流程，对各岗位人员提问。

    3、对财务的提问

    需要注意的事项：加强全员培训，熟悉操作流程，检查组查看各岗位人员的计算机上机操作。

    三、GSP认证检查过程：检查2-3天(每个省份时间有差别)

    第1天，首次会议结束后，企业负责人介绍企业情况，提问企业方针目标的内容，提问相关制度，提问内审的内容;

    信息部介绍计算机模块功能;

    体系文件结合计算机逐个提问，对采购、收货、验收等岗位的提问，看现场操作，提问各岗位职责。

    第2天，现场检查，冷链设备检查，抽查5-6个品种。

    检查冷链验证、温湿度自动校验、检查方针目标的分解、检查风险评估、检查电子监管预警的处理。

    第3天，继续第二天检查内容，检查组内部讨论，评审缺陷条款;下午末次会议总结。

    四、现场问询内容：

    1、收货员提问，如何获取承运信息，如何收货

    2、采购：新版增加的采购内容

    3、运输人员：冷链操作过程、提问冷链制度

    五、新版GSP认证实施过程中的注意事项：

    1、修订完善质量管理体系文件，岗位实际操作与制订的操作流程不符，为缺项。体系文件与企业实际相符。体系文件制订的制度应涵盖企业整个经营过程。如印章管理、人事薪酬制度、采购发票管理、预付款管理、采购合同管理等。

    2、制订岗位操作流程，结合计算机系统制订，与现场的操作一致。如70条质量制度，30条非质量制度，60个操作流程。各岗位应有相关的制度。

    3、岗位职责32个岗位。应有所有人员的岗位职责，如企业有采购内勤，采购助理、采购员等采购人员，应设以上岗位的职责。

    4、单列体外验收制度，疫苗验收制度。涉及许可经营范围的，应设相应制度。如终止妊娠制度、含麻制度、蛋肽制度、精神药品制度。严禁做一套，写一套。

    5、查岗位计算机权限，随机抽查某岗位，系统界面有无无关的权限、模块出现。该岗位人员应熟悉计算机操作。质管部对各部门负责人的培训，各部门负责人应加强本部门员工的培训。

    6、计算机系统，检查1天。

    (1)检查内容：核对系统功能是否齐全，管控点是否有效，与企业介绍的功能模块是否吻合。

    (2)检查各岗位的操作要点，各岗位管控点;

    (3)提问岗位人员遇到质量问题时，在计算机系统上的操作流程。系统75项整改。

    (4)严禁外挂式功能，用报表代替系统应有的功能。

    (5)收货员操作界面，应有物流的承运信息，如在途时间、承运时间。承运信息由采购订单传递到收货员界面。

    (6)冷链品种的收货时间控制、温湿度控制。

    (7)信息部介绍、演示系统的基础数据，如品种分类，管控点的范围包括上下游经营范围控制，委托书时效，质保协议时效、资质时效，系统具备药品过期的拦截功能，提示功能。

    (8)采购订单界面，承运信息：承运方式，承运单位、发运地点、在途时限、启动时间、运输方式。收货员勾兑采购订单，核实承运信息。

    (9)体系文件的操作流程应与计算机流程相符。

    (10)基础数据，包括品种信息、供应商信息，质管部负责录入、更新。

    (11)经营数据的修改，应作风险评估，修改在质管部监督下进行。

    (12)岗位操作权限设置，由质管部授权，离职、新增人员，进入系统应重新授权。根据岗位授权设置相应的权限，如收货员无分配货位号的权限(验收员权限)，关闭与收货员岗位无关的查询模块。

    7、温湿度监控系统的布点。质量负责人、质管部、仓储负责人需了解布点方案、布点的要求、设备的校验。

    (1)了解校验报告、校验方案。

    (2)一般情况下，温湿度系统不与ERP对接。

    (3)冷链药品的验证。验证报告，验证实施时间应与图表时间一致。对验证过程的拍照取证。验证项目按类别进行，完成一个项目后再进行另一个项目的验证，不能穿叉进行。

    冷链数据偏差纠正。

    冷藏车厢内划线，限高堆放。

    开门作业的时间限制，应有开门作业的说明流程。

    8、方针目标的分解。包括分解项目、内容、措施、实施人员、实施时间。

    比如，项目：基础数据管理，质量目标：准确率百分百。采取措施：首营企业信息录入后核对百分百，及时更新百分百。

    比如经营数据修改的合法性百分百，采取措施：数据修改作风险评估率100%，数据修改的审核率百分百，修改的监督率百分百。

    9、风险评估。各个部门寻找风险点，质管部汇总。评估方式可以用文字形式评估，或报表形式。评估内容应包括评估项目、评估要求、潜在的风险，风险后果，风险严重性，风险原因，控制预防风险的措施、责任人。


举例：计算机管控的风险，系统设计的功能不全面，对某个环节管控失效。原因分析：人员不了解新版的要求、系统功能设计未经相关部门审核、审核人不熟悉系统。

    10、内审。按企业制度的规定要求进行。比如体系文件修改进行专项内审、场所变更专项内审、ERP升级专项内审、经营范围增加专项内审。以上各项内容变更，变更时间在两个月内的，可集中统一内审;变更时间跨度大于半年以上的，应分别进行专项内审。

    11、进货评审。评审时间，按季度进行动态评审。比如业务例会，质管部应参与，提出质量上的评审意见，或对例会进行综合的评审。评审方式：会议纪要方式。动态评审区别于年度进货评审，仅针对某个方面存在的问题进行评审。

    12、销售评审。按季度进行动态评审。

    13、人员要求：设收货岗位、验收岗位，养护员可兼职。

    14、温控系统要有运行2个月以上的数据，待系统稳定运行后，申报GSP认证。避免由于系统不稳定引起的故障。

    15、门禁安装，不建议用探头进行事后管理，应采取门卫、门禁系统等事前控制。

    16、首营品种，索取生产批件，包装标签说明书不作要求，药典有收载的质量标准，不需收集，品种资料盖质管部印章。

    17、首营企业，加盖公章。收集印章留样，电子扫描存档;收货员核对备案资料，核对随货凭证的印章，验收员核对随货单样式。

    六、GSP认证现场检查工作程序

    (一)在检查员到达的当天，企业必须向检查员提供以下材料(每个检查员各一套)：

    1、企业申请GSP认证申请材料

    2、企业质量管理文件(含质量管理制度、工作程序、岗位职责)

    3、企业所有从业人员花名册

    *花名册的人员按部门顺序依次排列

    *花名册的内容包括姓名、性别、出生年月、职务(位)、职称、工作岗位、学历、所学专业、从事本岗位工作时间

    *包含正式员工和聘用的员工。

    (二)认证现场检查工作的第一天，召开首次会议。

    首次会议参会人员：

    *检查员

    *企业所在地市药品监督管理局派出的观察员

    *企业领导班子所有成员

    *企业中层以上部门的负责人及分支机构负责人

    首次会议内容是：

    1、检查组与公司代表会面，介绍检查员及观察员，宣读认证检查通知;

    2、企业主要负责人介绍企业参会人员，公司简要汇报药品GSP实施情况(控制在15分钟之内);

    3、检查组宣读GSP认证现场检查方案、认证检查纪律和注意事项

    (三)检查组对企业总部及被抽查的分支机构(或连锁药店)进行现场检查。

    现场检查的内容是：

    1、硬件设施;办公场所、营业场所、库区环境、库房条件、设施设备及辅助、办公用房情况;药品的库存管理及出入库现场管理;

    2、文件资料：管理文件、档案资料、证明文件、原始记录(在认证检查企业的各种制度、凭证和记录等材料时，企业应将各种文件材料集中到一个场所，并按检查员的分工情况派相关人员协助检查。检查员要求企业提供的材料应在30分钟之内提供，否则，不予认可。)

    3、过程控制：抽查药品、工作过程、操作方法、资料核实。

    4、机构人员：部门设置、人员配备企业档案*员工档案：人事、教育、健康

    *客户档案：供货方、购货方

    *药品档案：药品质量、药品养护

    *设备档案

    *质量资料档案：原始记录、票据凭证、工作文件认证检查的方法是：观察、提问、取证、验证、记录。

    (四)现场检查工作完成后，检查组汇总检查情况，做出综合评定，填写检查报告、不合格项目情况表、缺陷项目记录表和检查评定表，此间，观察员及企业的所有人员回避。

    (五)检查组完成检查报告后，召开末次会议。末次会议参会人员：与首次会议相同。

    末次会议内容：

    1、检查组组长宣读认证检查报告、企业不合格项目、提出建议，责成市药品监督管理局监督整改，并要求：

    ⑴通过现场检查的企业在认证结束后7个工作日内，将整改报告报局GSP认证中心，同时抄报所在地市药品监督管理局;

    ⑵限期整改的企业，在接到整改通知后的3个月内向自治区药品监督管理局和认证中心报送整改报告，提出复查申请;

    ⑶不通过现场检查的企业，在接到通知的6个月后，重新申请GSP认证;

    2、企业法定代表人或质量负责人讲话;

    3、企业所在地市药品监督管理局观察员讲话。

    (六)GSP认证现场检查工作结束

    现场检查的有关注意事项：

    1、现场检查中避免的做法

    *竭力渲染企业的“优秀”做法，搪塞差的和不足之处;

    *不接收任何批评，固执已见，轻视检查人员意见;

    *尽可能少说话，不回答问题;

    *一问三不知，不清楚之处用方言搪塞;

    *高谈阔论，纠缠问题拖延时间;

    *对问题百般辩解，拒不承认。

2、其他事宜

    *接待准备工作(包括接待人员、住宿、车辆和就餐安排等);

    *明确首次会议及末次会议参加人员;

    *确定检查路线;

    *现场检查陪同人员;

    *检查软件时总体协调人及各部门联络员;

    *企业提交申报材料后如有需要变更或补充说明的事项，在认证检查结束前交检查组。

    *在GSP认证检查过程中，不允许被检查企业之外的任何单位和个人参与认证检查或认证观摩，我局派出的观摩员和被检查企业所市药监局派出的观察员除外。

    *要积极配合检查员开展认证检查工作，不得妨碍或阻挠认证工作。

    *在认证检查过程中，所有人员都应在岗。

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不同的检查人员有不同的风格，不过现在注重是软件方面的……。

岁寒三友

愚公想改行 发表于 2014-12-4 08:57
@意林枫 @岁寒三友 二位能否帮得到楼主呀？

好的，一般  冷藏药品接收储存发运  含特殊药品复方制剂的销售，各种验证  备用发电机的情况，主要人员提问考试 另外 常规的培训  内审 风险评估等 运输车辆发票、年检这些 设备档案等 检查组不同老师的重点会有一些差异  

丽萃

小洁 发表于 2014-12-4 09:31
一、新版GSP与旧版相比，是理念的变化，考验企业员工素质的高低。强调所有部门参与。

    二、提问三类人 ...

非常感谢，非常专业！