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楼主: 冰城
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[现场管理] 周末下调查——QA有产量工资么

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药徒
发表于 2014-12-29 12:56:05 | 显示全部楼层
这个和企业的制度有关,各家有所不同
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药徒
发表于 2015-2-26 15:58:49 | 显示全部楼层
我们给补助
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发表于 2015-2-26 16:19:11 | 显示全部楼层
给予奖金应是对工作的认可,QA的工作做好了才能拿到奖金。
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药徒
发表于 2015-3-4 09:37:37 | 显示全部楼层
QA,生产一线的都没有
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发表于 2015-3-4 15:48:02 | 显示全部楼层
希望有一天能有,期待中!
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药徒
发表于 2016-7-4 10:33:48 | 显示全部楼层
和我们的生产比,我们没有产量将,没有全勤奖,没有补充绩效,这在起点上就低了500
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药徒
发表于 2016-7-23 11:01:38 | 显示全部楼层
我们什么都没有
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发表于 2016-7-23 11:05:51 | 显示全部楼层
显然没有,这是QA最要命的地方
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药徒
发表于 2016-7-23 23:27:53 | 显示全部楼层
对一线形容不当,没多少人愿意加班的。再说,文职的周末加班怎能和一线加班工作强度相提并论呢?立论出发点就是很不恰当的,如果说和一样不直接生产的生产管理人员比较,还有些道理。
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药徒
发表于 2016-7-24 08:40:36 | 显示全部楼层
因QA的工作与生产密切相关,将产量作为一个因素考虑在QA的绩效考核中是有一定的合理性的。
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药徒
发表于 2016-7-24 11:59:53 | 显示全部楼层
补充一点:个人感觉QA应该有质量奖金!比如一个月或者一个季度质量方面没有出现什么问题,可以适当奖励一下!这个要求也不过分嘛!
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药徒
发表于 2016-7-25 00:00:39 | 显示全部楼层
阿炳1987 发表于 2016-7-24 11:59
补充一点:个人感觉QA应该有质量奖金!比如一个月或者一个季度质量方面没有出现什么问题,可以适当奖励一下 ...

这个才是正解。
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药徒
发表于 2016-7-25 08:24:24 | 显示全部楼层
我们的奖金是直接和产量挂钩的。。。产量高奖金才高,否则。。。。。
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药徒
发表于 2016-8-15 10:21:06 | 显示全部楼层
我们是QA的工资就是拿车间一线员工平均工资的1.2倍,这样的话,加班他们也说不了什么了
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药徒
发表于 2016-8-15 10:22:04 | 显示全部楼层
在车间一线的QA,拿车间的奖金均值的1.3倍
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药士
发表于 2016-10-7 08:02:11 | 显示全部楼层
QA只跟质量挂钩,跟产量没半毛钱关系
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发表于 2016-10-8 09:57:35 | 显示全部楼层
QA薪资:底薪啊+补贴+加班费,加班费差不多按最低工资发,周末两倍工资的加班费都不够一天的工资多,平时的更不用说了。
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药徒
发表于 2016-10-9 14:56:05 | 显示全部楼层
我们QA工资为车间基本工资的1.2倍,还有400的职位补助和50的话补,有时候工资都高于车间主任的工资了都
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发表于 2016-11-17 11:04:29 | 显示全部楼层
没有,加班只能调休不算加班工资
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药徒
发表于 2018-11-25 10:09:28 | 显示全部楼层
QA没有呀,最多调休了
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