如何让高管重视公用系统管理人员

zlwwinner · 发表于 2014-11-4 10:34:58

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之前一直都是质保部和生产车间的年轻人或领导外出培训充电，我们公用系统的人基本一直呆在基地没外出培训过，请问如何说服高管给我们公用系统管理者外出培训的机会（比如设备或仓储）方面

幻影 · 发表于 2014-11-4 10:38:16

本身这种培训也不多。

小伞兵 · 发表于 2014-11-4 10:47:07

没事给他停个电！

怀谷 · 发表于 2014-11-4 10:52:19

以残酷的事实警示他！

愚公想改行 · 发表于 2014-11-4 10:53:02

大多领导都这样，等出了事才会重视。

wgt-王 · 发表于 2014-11-4 11:54:32

设备上外出培训的机会也很多！！

张必府 · 发表于 2014-11-4 11:59:49

自学成才。

tsingsea · 发表于 2014-11-4 12:51:16

自己争取，有相关培训机会的时候，自己主动跟领导要求

dabenjack · 发表于 2014-11-4 13:24:57

看老板心情啦。哈哈

杨曙光 · 发表于 2014-11-4 13:40:52

一般企业都不会重视工程设备人员

龙之塬 · 发表于 2014-11-4 13:43:49

相比出去培训，自己学习更重要些，可以在网站下载有关的书籍和资料来提高自己的业务知识。

wangdeke · 发表于 2014-11-4 13:46:50

基本没有什么培训

July · 发表于 2014-11-4 13:59:18

靠人不如靠己
当然了，等着出事的时候老板就会重视

唐晓宇 · 发表于 2014-11-4 14:03:22

本人认为外出培训也就那么回事，还是自己钻研比较靠谱，有不明白的论坛里面讨论下比光听培训有效果，兼听则明么

APHI · 发表于 2014-11-4 16:40:12

本来就是个服务部门要学习什么？理念先进了资源又跟不上节奏。

xah1030 · 发表于 2014-11-8 19:46:35

我们公司也是这样

石城之神 · 发表于 2015-1-19 16:36:01

技术要自己锻炼出来的，曲不离口

神奇飞鱼 · 发表于 2015-1-22 11:24:22

这主要看老板是干啥出身的了

谢松亭 · 发表于 2015-1-23 15:58:45

公用系统很关键

stevenhk · 发表于 2015-8-13 16:20:26

几个渠道：
1、参加展会，展会上了解最新设备，还可以参加免费的讲座；
2、有项目或采购时，多找几家知名的供应商，让他们上门宣传，也能学到不少，还有去对方厂里参观；
3、上述都是不花钱的培训，但还是要领导支持。

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