人家升职的快，是我太弱了吗？

hshj · 发表于 2014-10-31 09:08:35

要不机会出现，要不自己寻找机会。前提，你准备好了吗？

zxf2961226 · 发表于 2014-10-31 09:10:14

多数公司不跳不升值，大公司学习，小公司当官吧

北方的狼 · 发表于 2014-10-31 09:15:30

因素很多，慢慢琢磨吧

hlx · 发表于 2014-10-31 09:33:36

自己本事不到没有什么可抱怨的

七-月 · 发表于 2014-10-31 09:36:37

多学习，积累能力……要有才能才好啊

当然不能否认背景……

会做人也很重要…………

biwt · 发表于 2014-10-31 09:56:15

关键还是的努力厚积薄发

30414969 · 发表于 2014-10-31 09:57:26

lp4502888 发表于 2014-10-31 08:27
既要低头拉车又要抬头看路

这点很重要。

毛毛球 · 发表于 2014-10-31 10:12:40

这个问题自己考虑

yscaiyl · 发表于 2014-10-31 10:16:10

是的啊，厚积薄发的才是最重要的

liuyou27 · 发表于 2014-10-31 10:25:56

只要努力，一切皆有可能。但还是要天时地利人和

solitary1314 · 发表于 2014-10-31 10:36:38

所谓的金饭碗，不是一辈子都有饭吃，而已一辈子走到哪都有饭吃

289623224 · 发表于 2014-10-31 10:37:07

能升职一定有他的优点。

xmango · 发表于 2014-10-31 10:40:32

汨罗川发表于 2014-10-31 08:19
这完全是开玩笑的公司，5年做QA负责人，遇到问题就好了。

5年为什么不能做QA负责人？

spark8098 · 发表于 2014-10-31 10:50:40

提升与企业的发展紧密相连

三方验证绿水 · 发表于 2014-10-31 10:57:13

首先我想的是要自我有准备，多学习，当然在高层次接触的多，成才的快。然后就是没有出路就跳出路，路在脚下，认清自己

qfly2008 · 发表于 2014-10-31 11:23:00

多积累，有好处的。

l956111305 · 发表于 2014-10-31 11:23:49

yuansoul 发表于 2014-10-31 07:22
问题在于你自己，为什么不提早退学呢。例如，比尔盖茨退学了、马克·艾略特·扎克伯格、爱迪生。。。。很多 ...

火工的回复永远充满亮点！！！

怀谷 · 发表于 2014-10-31 13:54:48

不要气诶！天时地利人和！

残伤 · 发表于 2014-10-31 14:55:07

才干+机遇

汨罗川 · 发表于 2014-10-31 15:18:43

xmango 发表于 2014-10-31 10:40
5年为什么不能做QA负责人？

经验不足，5年的新人做QA负责人，就说明这企业管理有问题。

[行业反思] 人家升职的快，是我太弱了吗？