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[人力资源] 来这不知上升需要多久?会有多大的提升空间??

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发表于 2014-7-30 06:23:42 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  这两天实习,人力部,一直问以后的打算,药厂本科生和大专生在我看来几乎没区别,区别也是同届的人家比你早有工作经验一年 甚至两年,人力部说的好,把你招来,是培养储备人才,储备干部,就是不知道这个得储备多久,说是竞聘上岗,还是得在车间先储备着

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大师
发表于 2014-7-30 07:12:02 | 显示全部楼层
储存看效期

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有效期通过稳定性试验  发表于 2014-7-30 08:29
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药士
发表于 2014-7-30 07:33:58 | 显示全部楼层
储备干部就是一个好听的名称,其实你该干什么岗位还是什么岗位,只是培训机会多些,升职主要不是看时间,而是看你是否做好准备,并抓住了机遇
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药生
发表于 2014-7-30 07:42:50 | 显示全部楼层
储备干部听着就不靠谱嘛
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大师
发表于 2014-7-30 07:56:09 | 显示全部楼层


脚踏实地,水到渠成。

好高骛远,一败涂地。{:soso_e151:}

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有理有理  发表于 2014-7-30 17:19
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药徒
发表于 2014-7-30 08:01:20 | 显示全部楼层
这个是必须的。话说,人也不可能一来就把你往重要岗位放啊。你以为你是谁?人凭什么重用你?本科生就很厉害?研究生又怎么样?如果自己真的有想法,沉下心来好好学习和掌握相关岗位的知识和技能,用实际行动和成绩来说话,才是正道。年轻人。
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药徒
发表于 2014-7-30 08:03:31 | 显示全部楼层
踏踏实实的工作,有成绩离晋升就不远啦!
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药徒
发表于 2014-7-30 08:06:11 | 显示全部楼层
压榨劳动力
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药士
发表于 2014-7-30 08:09:25 | 显示全部楼层
脚踏实地,一败涂地。

好高骛远,水到渠成。
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发表于 2014-7-30 08:16:00 | 显示全部楼层
到哪里都是这样
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药徒
发表于 2014-7-30 08:18:48 | 显示全部楼层
1.本科专科还是有区别的,不是能力是机会。
2.任何发展空间前提都是个人良好表现,如果自身不努力有机会也轮不到你。
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药徒
发表于 2014-7-30 08:27:49 | 显示全部楼层
来蒲公英多下点文件看,多思考
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药士
发表于 2014-7-30 08:28:46 | 显示全部楼层
不要说本科与专科
就是与研究生、博士生也不一定有什么差别
不在上学时学了什么
而在今后你学了什么
即使在专业方面
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药徒
发表于 2014-7-30 08:41:02 | 显示全部楼层
储备干部只是招聘的一种手段,全部都是储备干部,有能力有机遇上升为干部,没机遇或没能力就是基层一辈子
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药徒
发表于 2014-7-30 08:43:25 | 显示全部楼层
储备干部挺诱人的,但好多公司都打着这样的旗子找人。
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药徒
发表于 2014-7-30 08:50:46 | 显示全部楼层
我觉着,应该先想想,我们有什么实力能得到晋升?先学到本事再说,有本事了,就算这里不让晋升,跳槽照样能实现晋升的目的,关键是,你的底牌在哪?
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发表于 2014-7-30 08:52:07 | 显示全部楼层
hongwei2000 发表于 2014-7-30 08:28
不要说本科与专科
就是与研究生、博士生也不一定有什么差别
不在上学时学了什么

很真实,很受用!

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不过学历在找工作时还是很有用的 尤其是在HR那 他们不看别的 只会看学历英语等  详情 回复 发表于 2014-7-30 08:56
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药徒
发表于 2014-7-30 08:55:48 | 显示全部楼层
储备干部就是觉得你这人还行,但是暂时还不知道往哪放,先留着观察看看
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药士
发表于 2014-7-30 08:56:36 | 显示全部楼层
hyhy1028 发表于 2014-7-30 08:52
很真实,很受用!

不过学历在找工作时还是很有用的
尤其是在HR那
他们不看别的
只会看学历英语等
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药生
发表于 2014-7-30 09:15:05 | 显示全部楼层
不要浪费了你的高学历,我不欣赏那些说学历无用论的人。很多人都说上学那些都没用,按照这个逻辑那小学毕业就出来工作吧,等20多岁的时候能自豪的比大学毕业的多出10年工作经验,这样的社会岂不在倒退。上学我们学到的是学习能力,思维能力,无论以后遇到什么新的我们一定比别人学的快。楼上其实已经说了工作别的就是未来的持续学习能力。工作中多想想为什么,多看书,你要相信你很快能超过那些专科毕业的。

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