该不该认真点

左司马

从2001年毕业开始，接触到GMP，刚开始，觉得GMP很神秘、很高端，年底公司冻干粉针车间通过GMP，做为一名车间普通员工的我，只是知道和大家一起高兴，通过了！当然，公司给普通员工，每人发了200块的奖金，领导发多少，这个不够资格知道。
到第二年，公司另一个车间，小水针车间GMP认证，全程参与，仍然只是管现场、写记录的角色，公司顺利通过GMP，成长到一名QA的我，对GMP的感觉，就是麻烦、重复浪费……还有，记录必须编到位；这次，每人发的还是200块奖金，当然，领导发多少，还是不知道；

接下来的两年，因为幸运，也因为自己的实力，成为了冻干粉针车间的主任（成为冻干车间主任的经历，也是颇有一番曲折，绝对可以写成一篇小说，以后有机会再写（正好要还上次欠的债）），那时候是不讲飞检的，（具体是从哪一年开始飞检的，我还不太清楚，当时好像是，如果有人举报，认为比较严重的才飞检，不像现在这样普遍和重视）但是，做为管理人员，在学习和执行GMP的时候，感觉是完全不一样的，做为车间主任，就开始感受到，如果真能把GMP执行到位，对于公司的管理，不论是从生产管理，还是质量管理，都是有巨大帮助的，或者，如果真能从上到下严格执行的话，其实，可以帮公司省很多事儿，当然，也可以省很多钱，只是，没有感觉到有多少人真正的认可GMP，更多的，是应付，从上到下。

2005年10月，国庆长假以后，我去到了另外一个在建的公司担任生产部副经理，主管综合制剂车间（一个冻干粉、一个小水针），工资没升反而降了几百块，但是，职位算是升了一级。一个是因为，在另外一个城市，虽然也是地级市，但是，工资水平确实是比省会城市低一点，另一个，主要考虑到，还年轻，到另一个公司能够有更高的起点，参与到公司的从无到有，以后就是元老。至于后来的发展，却超出了我的计划（具体情况，放到小说的章节中说述吧）。但是，在建设过程中，基本上，生产系统的文件全部是我来制定的、车间的员工也全部是我来培训的，甚至，车间的自流坪也有我的汗水混合在其中。当时，公司有一个质量部经理，没干过冻干，有一个生产部经理，以前是做研发的，有一个生产副总，常务副，主管生产，也统管全公司，总经理有一个医药公司，总部在深圳，一年大部分时间在深圳，这个公司是他发展产业链上游，生产副总是他在广州找的，以前是生产总监，只有做固体制剂的经验，加上有一个车间副主任，只干过小水针，所以，我的到来，就填补了没有人懂冻干的缺，又因为我来的时候，也是谈过一些条件，主要是，我的工资，就算是比原来干主任少几百块，但是，比副主任还是多几百块，所以，担任了生产部副经理，职位需要，也是工资需要。不然，不好发工资不是。比经理，可能少一点，但，少的也有限。主要是，冻干粉，小水针，哥们都拿得下来啊……扯的有点远了（故事确实有点多，小说的时候再详情吧），还是说回GMP，干过基层管理和车间主任的，还有新车间建设的，对于其中的辛苦和汗水肯定是门儿清的，哥们就不矫情了，还是说点体会，这次就算是在生产管理的实践过程中来践行GMP了。GMP的目的：预防污染和交叉污染，防止混肴和差错。GMP的基本原则：写你所做，做你所写，记你所做，循环往复……总之，这次仍然是一次性通过，两个车间……别的不说，这次哥们是实打实的主力……不过，感觉就有点怪了，培训不到位，是这几年才流行起来的，但是，我感觉到，就是培训不到位，主要是给公司领导的培训不到位。领导不认可或者不支持，很多工作真的是没法开展的。所以，这次的感觉，主要就是一个累。既有肉体，也有精神……

未完，待续

左司马

一写起来就一发不可收拾，打不住……唉，尽量找时间写了……

紫苏叶

欢迎未完待续，我觉得发去太阳树版块或者蒲园杂谈不错。@仲夏秋夜云 @沁人绿茶  

左司马

紫苏叶 发表于 2014-7-28 15:46
欢迎未完待续，我觉得发去太阳树版块或者蒲园杂谈不错。@仲夏秋夜云 @沁人绿茶

本来是想说GMP执行该不该认真点的，就想说一下自己的心路历程。结果是说着说着就打不住了……

沁人绿茶.

我感觉到，就是培训不到位，主要是给公司领导的培训不到位。领导不认可或者不支持，很多工作真的是没法开展的。这是实话也是现实

沁人绿茶.

紫苏叶 发表于 2014-7-28 15:46
欢迎未完待续，我觉得发去太阳树版块或者蒲园杂谈不错。@仲夏秋夜云 @沁人绿茶

这个坏蛋，对太阳树不支持。先发蒲园露脸，沉了再发太阳树

沁人绿茶.

制药人的心路历程，赞，一个字累。

幻影

原来这么有经历。厉害！

沁人绿茶.

精神比肉体累，累心

紫苏叶

左司马 发表于 2014-7-28 16:44
本来是想说GMP执行该不该认真点的，就想说一下自己的心路历程。结果是说着说着就打不住了……[face96.gif ...

不需要打住，这样挺好

半拉木匠

终于憋不住啦，才人、期待大作

hongwei2000

又有人写连载故事了
不错
GMP不允许写回忆录
这里还是欢迎的

左司马

hongwei2000 发表于 2014-7-28 22:10
又有人写连载故事了
不错
GMP不允许写回忆录

呵呵，谢谢，其实一直想写写自己的心路历程，大家不嫌弃，感激不尽……

东北以东

你得及时更新啊，要不论坛我都快没动力了

左司马

沁人绿茶 发表于 2014-7-28 18:02
我感觉到，就是培训不到位，主要是给公司领导的培训不到位。领导不认可或者不支持，很多工作真的是没法开展 ...

茶姐也是老制药人，跟我们是一辈人，所以，体会都是相似的。就像那句话怎么说来的：不幸的人都是相似的，幸福的人各有各的幸福……

左司马

东北以东 发表于 2014-7-29 08:16
你得及时更新啊，要不论坛我都快没动力了

尽量吧，我的习惯，顺其自然。积累到一定时候，就会自然而然的来了……

潘晓明

每个有心的制药人都有一个艰辛的制药路，楼主加油

无为

看得都比较累，看来老弟过得也不容易哈

沁人绿茶.

可不是一辈人，是小马哥和茶姑姑

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左司马

无为 发表于 2014-7-29 11:10
看得都比较累，看来老弟过得也不容易哈

那是……