求助--面试怎么谈薪资呢？

淡莣 · 发表于 2014-7-5 08:13:07

yuansoul 发表于 2014-7-5 08:03
怎么个突出？超过总裁能力？

你这不是抬杠嘛，公司里面技术员不是一个吧？同职位的才能比较吧！~自己做的好，让人看到了。这就是资本，可对？

yuansoul · 发表于 2014-7-5 08:14:14

淡莣发表于 2014-7-5 08:13
你这不是抬杠嘛，公司里面技术员不是一个吧？同职位的才能比较吧！~自己做的好，让人看到了。这就是资本， ...

恩，使劲踩，站在巨人肩膀上

zpzjm2010 · 发表于 2014-7-5 08:14:35

不要跟老板讲太多钱，以后有的是机会。

hongwei2000 · 发表于 2014-7-5 08:16:24

清泉之恋发表于 2014-7-5 07:53
若邻网上看他们人事主管也就3500多，我说的自己现在工资2400，西北地区，能要到多少呢

什么地方这么低
网上的东西不能全信
在大城市也就是应聘本科毕业生的水平
你自己是什么情况
学历工作年限
本科两年怎么也得4K 吧

ncpczxt · 发表于 2014-7-5 08:17:09

清泉之恋发表于 2014-7-5 07:51
不是额，总裁是在国内自己开办的公司。

认真的将自己的想法和老板交流即可，不会问什么古怪的问题，老板关键是看一个人的思路和想法，和一个人可能的提升空间级潜能！

淡莣 · 发表于 2014-7-5 08:17:30

清泉之恋发表于 2014-7-5 07:56
主要是工作在我们省会城市，我也希望在那发展，这公司相对来说是我较好的选择，但是不包吃住2600太低了吧 ...

你可以跟领导说，这不包吃住，一个月租房大概多少，吃饭大概多少，这还不算买日用品等乱七八糟的东西，一个月加起来，工资是真心不够啊，你看能不能涨点，最起码工作没有负担是吧！~跟老板慢慢聊，得让他在录用你的时候，跟他诚恳点的聊！~

ncpczxt · 发表于 2014-7-5 08:18:15

清泉之恋发表于 2014-7-5 07:53
若邻网上看他们人事主管也就3500多，我说的自己现在工资2400，西北地区，能要到多少呢

至少要到6000！还要考虑不以后的发展

淡莣 · 发表于 2014-7-5 08:19:12

yuansoul 发表于 2014-7-5 08:14
恩，使劲踩，站在巨人肩膀上

真想使劲踩啊，可是你把老总踩下去啊，本身还没老总的能力，那饭碗谁给啊！~

yuansoul · 发表于 2014-7-5 08:19:32

hongwei2000 发表于 2014-7-5 08:16
什么地方这么低
网上的东西不能全信
在大城市也就是应聘本科毕业生的水平

人家在西北。不是首堵

yuansoul · 发表于 2014-7-5 08:20:01

ncpczxt 发表于 2014-7-5 08:18
至少要到6000！还要考虑不以后的发展

如果换算成卢布会更多

sunfly · 发表于 2014-7-5 08:22:51

直接提要求好了

静夜思雨 · 发表于 2014-7-5 08:25:12

yuansoul 发表于 2014-7-5 08:03
恩，观点明雀

根据俺多年跳槽的经验，工资谈时一定要一步到位，说是等公司效益好了再加，还真是胡扯。

清泉之恋 · 发表于 2014-7-5 08:29:12

hongwei2000 发表于 2014-7-5 08:16
什么地方这么低
网上的东西不能全信
在大城市也就是应聘本科毕业生的水平

兰州。。。。我们这边严重偏低啊，本科两年生产经验，自己打算要2800-3000的。

清泉之恋 · 发表于 2014-7-5 08:29:59

淡莣发表于 2014-7-5 08:17
你可以跟领导说，这不包吃住，一个月租房大概多少，吃饭大概多少，这还不算买日用品等乱七八糟的东西，一 ...

明白了，跟老板算算账，给点同情分

yuansoul · 发表于 2014-7-5 08:31:07

淡莣发表于 2014-7-5 08:19
真想使劲踩啊，可是你把老总踩下去啊，本身还没老总的能力，那饭碗谁给啊！~

所以，你建议他的就是“神笔马良”。

yuansoul · 发表于 2014-7-5 08:31:28

静夜思雨发表于 2014-7-5 08:25
根据俺多年跳槽的经验，工资谈时一定要一步到位，说是等公司效益好了再加，还真是胡扯。

相当正确，一定要考虑5年。

清泉之恋 · 发表于 2014-7-5 08:31:44

ncpczxt 发表于 2014-7-5 08:18
至少要到6000！还要考虑不以后的发展

我们这边经理都没这么高

小富即安 · 发表于 2014-7-5 08:51:55

工作几年了？？？在哪里的？？？

梅峰888 · 发表于 2014-7-5 09:07:44

私企，小技术员招聘还要见公司老板的，多数都是老板什么都管的公司，待遇什么的可以跟老板多争取点，这种公司一般不会是以岗定薪，而是以人定薪，所以面试见老板的时候尽量多争取一点，待遇什么的也就是老板一句话。

半拉木匠 · 发表于 2014-7-5 09:44:53

这是那个 Q D T Y 的节奏啊，但照你的描述不是技术员是项目经理呀应该
或者是个日企？如果是日期那就不奇怪了下面面的是技术再往上主要看为人和潜力因为他们基本上是终身培养终身员工的也就是面试过了基本不开除，呵呵
祝好~

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