求助--面试怎么谈薪资呢？

清泉之恋 · 发表于 2014-7-4 22:09:04

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前几天参加了个面试，生产高等生物细胞培养基的，应聘技术员，月底还要跟总裁、总监面试，跳槽没经验，有两点疑问请亲们帮个忙：
   1、一面跟人事经理、生产、质量经理都谈过了，该问的都问了，那跟总裁、总监面试时他们会问些什么呢？
      很想去那个公司的，希望能提前了解些面试内容，顺利通过。
   2、如果给的薪资低于自己的最低预期，该怎么谈呢，这个完全没经验那，求指教。

道路漫长黑暗 · 发表于 2014-7-4 22:15:52

1.每个人问的问题都差不多的，他们又不会商量每个人问什么
2.如果去了属于一般的员工，薪资只能随大流，所以除非表现出特别的优势或者经验

9v18 · 发表于 2014-7-4 22:22:04

多大的公司
技术员还要见总裁。。。

侧面打听一下工资待遇咯
不过这个最好是在最后确定要你的时候再委婉的提

清泉之恋 · 发表于 2014-7-4 22:51:05

9v18 发表于 2014-7-4 22:22
多大的公司
技术员还要见总裁。。。

人也就70多，但是营业额大概10亿了，总裁是美国JRH Biosciences 研发部总管、美国安进(Amgen) 细胞培养工艺研发部主管，挺牛掰的。我也觉得就一个小技术员哪还用得着总裁亲自面试呢

青城/怒云 · 发表于 2014-7-4 23:05:48

清泉之恋发表于 2014-7-4 22:51
人也就70多，但是营业额大概10亿了，总裁是美国JRH Biosciences 研发部总管、美国安进(Amgen) 细胞培养工 ...

50万/年
外加福利

hongwei2000 · 发表于 2014-7-4 23:28:48

小公司吧
技术员还要那么多高级别的人分别面试
一般级别高的不会问什么技术性问题
更多的可能是你的一些想法
例如为什么离开了
看中我们这什么了
收入这一块有时要赌一下的
不过最好之前对行业和对方公司的薪酬情况有一些了解

xujiewei · 发表于 2014-7-4 23:31:22

你面试的的情况，评价，估计人事经理、生产、质量经理都已经跟总裁交流过，总裁面试也就是一形式，不会问什么工作能力上的问题，也就是了解了解其他方面的情况，不必紧张，如果不是薪酬方面的差距问题，应该是要聘用你的意思。祝你好运！

匿名 · 发表于 2014-7-4 23:31:34

和高层可以试着争取一下

hongwei2000 · 发表于 2014-7-4 23:32:01

清泉之恋发表于 2014-7-4 22:51
人也就70多，但是营业额大概10亿了，总裁是美国JRH Biosciences 研发部总管、美国安进(Amgen) 细胞培养工 ...

是全球70多人还是中国70多人
一方面了解他们同岗位可能的收入情况
再结合自己的（这个一般是要提供给对方的）
估计你要超过之前的2倍以上是很难的
太少了会认为你能力不足
建议1.5-2倍

静夜思雨 · 发表于 2014-7-4 23:41:15

自己要有个底线,相差不大,自己又想去,就不要过多的计较了.

清泉之恋 · 发表于 2014-7-5 07:51:09

hongwei2000 发表于 2014-7-4 23:32
是全球70多人还是中国70多人
一方面了解他们同岗位可能的收入情况
再结合自己的（这个一般是要提供给对 ...

不是额，总裁是在国内自己开办的公司。

淡莣 · 发表于 2014-7-5 07:52:52

我觉得，你要是工作中表现突出呢，才有涨工资的资本，这个如果表现突出。估计你跟领导提的时候，领导会酌情给你涨的！~

清泉之恋 · 发表于 2014-7-5 07:53:02

青城/怒云发表于 2014-7-4 23:05
50万/年
外加福利

若邻网上看他们人事主管也就3500多，我说的自己现在工资2400，西北地区，能要到多少呢

清泉之恋 · 发表于 2014-7-5 07:53:51

xujiewei 发表于 2014-7-4 23:31
你面试的的情况，评价，估计人事经理、生产、质量经理都已经跟总裁交流过，总裁面试也就是一形式，不会问什 ...

谢谢，朋友说去了就跟人侃大山吧

清泉之恋 · 发表于 2014-7-5 07:56:12

淡莣发表于 2014-7-5 07:52
我觉得，你要是工作中表现突出呢，才有涨工资的资本，这个如果表现突出。估计你跟领导提的时候，领导会酌情 ...

主要是工作在我们省会城市，我也希望在那发展，这公司相对来说是我较好的选择，但是不包吃住2600太低了吧，要么就工作以后好好干再提加薪。

yuansoul · 发表于 2014-7-5 08:01:06

9v18 发表于 2014-7-4 22:22
多大的公司
技术员还要见总裁。。。

私企

yuansoul · 发表于 2014-7-5 08:02:31

青城/怒云发表于 2014-7-4 23:05
50万/年
外加福利

特别是不能干预南海和钓鱼岛问题，不能让我加班，管一日三餐。

yuansoul · 发表于 2014-7-5 08:02:51

xujiewei 发表于 2014-7-4 23:31
你面试的的情况，评价，估计人事经理、生产、质量经理都已经跟总裁交流过，总裁面试也就是一形式，不会问什 ...

是的，早晨起来容易头晕。

yuansoul · 发表于 2014-7-5 08:03:30

静夜思雨发表于 2014-7-4 23:41
自己要有个底线,相差不大,自己又想去,就不要过多的计较了.

恩，观点明雀

yuansoul · 发表于 2014-7-5 08:03:56

淡莣发表于 2014-7-5 07:52
我觉得，你要是工作中表现突出呢，才有涨工资的资本，这个如果表现突出。估计你跟领导提的时候，领导会酌情 ...

怎么个突出？超过总裁能力？

[人力资源] 求助--面试怎么谈薪资呢？

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