【有奖讨论】QA关键是看你能不能忽悠，混个年限经验，等到你五、六十岁就可以当个...

道路漫长黑暗 · 发表于 2014-7-4 15:44:15

这个是实话，很多地方QA就是不受婆婆待见的小媳妇

一沙一叶 · 发表于 2014-7-4 15:47:09

QA可不是忽悠

sts3080 · 发表于 2014-7-4 15:52:03

QA如果能发现问题，并且能提出相应的建议，会有威信。

丽水涟漪 · 发表于 2014-7-4 15:52:05

实话，干到老，忽悠到老，成精了。{:soso_e100:}

丽水涟漪 · 发表于 2014-7-4 15:52:28

实话，干到老，忽悠到老。{:soso_e100:}

cph2345 · 发表于 2014-7-4 15:56:25

QA要想让别人看得起你，还是要先自身先有知识，能帮其他部门解决问题。尊严是自己挣得的，不是别人给你的。

cph2345 · 发表于 2014-7-4 15:56:36

QA要想让别人看得起你，还是要先自身先有知识，能帮其他部门解决问题。尊严是自己挣得的，不是别人给你的。

潘晓明 · 发表于 2014-7-4 15:57:45

干啥都一样

残伤 · 发表于 2014-7-4 16:04:12

关键还在自己

quanlong · 发表于 2014-7-4 16:04:49

没做过QA 没有发言权

七-月 · 发表于 2014-7-4 16:12:03

难道是忽悠出来的麽？？？

无为 · 发表于 2014-7-4 16:12:28

当了老板才是硬道理

syhorchid · 发表于 2014-7-4 16:15:21

从制剂研发、QA职业退出去做医药代表，只是一种短视行为。

薏米田螺 · 发表于 2014-7-4 16:18:55

忽悠也是需要功底的

蒙山沂水 · 发表于 2014-7-4 16:21:33

工作后情商、胆商确实比智商重要

July · 发表于 2014-7-4 16:24:28

xmango 发表于 2014-7-4 15:09
销售是直接给企业带来效益的，而研发是提高企业竞争力所必须的，也是老板拿着出去忽悠看点，就质量管理最不 ...

同感，质量管理就是吃力不讨好

tokyc · 发表于 2014-7-4 16:29:45

生产型企业，肯定是生产销售重要啊，QA嘛，要看什么公司了，一般来说肯定不是最重视的

快活王 · 发表于 2014-7-4 16:42:19

不能这么说吧，QA不能光忽悠啊，还是要干活的。

longderen · 发表于 2014-7-4 16:46:10

忽悠也是一种水平。

yyylggglll · 发表于 2014-7-4 16:54:37

完全赞成

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