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[现场管理] 【有奖讨论】选择药厂操作工还是QA?

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药士
发表于 2014-7-7 12:21:41 | 显示全部楼层
nunqing 发表于 2014-7-7 11:57
@yuansoul

他说的不正确,应该是:“找一个你能克制住的老婆吧”

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HOU得住的吧  详情 回复 发表于 2014-7-7 13:19
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药徒
发表于 2014-7-7 12:21:50 | 显示全部楼层
适合自己的就是最好的
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药徒
发表于 2014-7-7 13:19:02 | 显示全部楼层
yuansoul 发表于 2014-7-7 12:21
他说的不正确,应该是:“找一个你能克制住的老婆吧”

HOU得住的吧
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药徒
发表于 2014-7-7 13:43:06 | 显示全部楼层
建议在现有岗位先好好工作,主任器重表示肯定有机会,在车间做生产是能学到很多东西,首先做好本岗位的,在有时间需要去熟悉车间生产的全工序,在验证、文件修订方面有机会参与的话多参与下,基础打扎实了,以后不做生产转到QA什么都很容易的,QA如果没有扎实的基础也会没多少上进空间的,从你表述上看你那公司车间的管理一级应该比较缺少人才的(一个月就提拔为工段长),你自己也是个学习能力比较强的人(一个月在我们公司都肯定还在试用期呢),在岗位上作为工段长的话,还需要在本岗位上培养好自己的接班人,不然你那主任肯定不可能提拔你,如果你岗位上做的好,而提拔你后岗位又不能让他放心,你不来可能很快有机会上升,而被卡死在岗位上。
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药徒
发表于 2014-7-7 13:52:55 | 显示全部楼层
前期还是操作工好,学到的东西比较多。要是领导重视,就是车间主任,也是有机会的。当QA...狼多肉少...。
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发表于 2014-7-7 14:31:29 | 显示全部楼层
QA比操作工接触的多
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发表于 2014-7-7 14:38:30 | 显示全部楼层
QA根操作工学习的内容部一样
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药士
发表于 2014-7-7 14:40:31 | 显示全部楼层
会学习做什么都行
不会学习做什么也没用
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药徒
发表于 2014-7-7 17:05:29 | 显示全部楼层
不学无术 发表于 2014-7-3 23:04
你在述说过去,工资怎么这么低。

医药行业  都这样吧   还有很高的吗
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药徒
发表于 2014-7-7 17:07:46 | 显示全部楼层
先从操作工做起来   没有一定的积累  QA不好做
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药徒
发表于 2014-7-7 17:41:23 | 显示全部楼层
2条路 不能简单的看工资 还是要看以后的发展的!
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发表于 2014-7-7 18:02:16 | 显示全部楼层
andyouandme 发表于 2014-7-6 22:11
如果你有潜力就选择QA,如果没有潜力就选择钱多的

签名太87了。。。。。。
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发表于 2014-7-8 08:01:39 | 显示全部楼层
是金子在哪都能发光!
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药徒
发表于 2014-7-8 09:12:58 | 显示全部楼层
年轻人刚出来应该多学点东西,只有知道整个过程别人怎么想的、怎么做的,还有每个人的特点和政治关系,你才能更好的去做管理
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药徒
发表于 2014-7-8 09:28:31 | 显示全部楼层
工段长也不错啊,如果QA只会做表面功夫,那就没什么意思
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药徒
发表于 2014-7-8 09:38:23 | 显示全部楼层
偏心眼儿  看看你们公司董事长有没有女儿或者孙女。
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药徒
发表于 2014-7-8 09:48:34 | 显示全部楼层
选择QA,因为QA接触的范围会比技术岗位多,如GMP法规、生产工艺、设备操作、卫生管理、物料管理、标识管理、现场管理等等,你如果是固定的技术岗位会知道这些知道吗?以后要做主任,部长肚子里不装点墨水能行吗?
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药徒
发表于 2014-7-8 09:54:43 | 显示全部楼层
QA没有发展前途的,还是在车间好好干,做个车间主任后,看着生产部长的位置
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发表于 2014-7-8 10:22:38 | 显示全部楼层
制药行业这么苦逼,选择适合自己的吧!
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发表于 2014-7-8 14:10:56 | 显示全部楼层
我之前的遭遇也跟你一样,我干了小四年操作工,最后一年忽然被领导重视,提升工段长,做了优秀员工。但我还是选择了换工作,现在是验证专员。我想用我的经历告诉你,你要看清自己在企业和部门的作用,自己的兴趣,以及自己想要的生活。你如果很被器重的话,那你可以可以考虑做生产。你如果想多学点,有个好的发展的话,建议QA。最后说一句,换行要慎重。不管做什么都是为了有个更好地生活,祝你好运。
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