QA，培养你们到跳槽

河西智叟 · 发表于 2014-6-20 19:30:47

本帖最后由河西智叟于 2014-6-20 19:33 编辑

lttz 发表于 2014-6-20 10:54
跟你的做法相同，我在他们离职之前，都会把自己的心得体会交给他们，毕竟相识一场不易。

跟你的做法不同，我在他们离职之后，都会把自己的心得体会交给他们，毕竟相识一场不易，离职之前，他该自己学自己问。

开羽 · 发表于 2014-6-20 19:53:24

唉，QA这活啊，当年住集体宿舍的时候，新来的小兄弟干两年要跳槽，临走我把几年来收集的文件资料相赠，后来听说人家到别的企业又干几个月没意思回家开驾校去了，第一个月就赚了5万。。。。。

唐灬僧 · 发表于 2014-6-20 20:19:28

都是好领导啊，谢谢你们的付出

xylvanas · 发表于 2014-6-20 20:39:20

为这样的领导喝彩！很多领导生怕员工学得多而只让其单独接触一小块，把人都用废了，要不是药厂普遍待遇低，人早就走光了

zhaoweidavis · 发表于 2014-6-20 20:43:00

每个人都渴望成功，量力而行吧，我老领导这么对我说，“外面的机会很多，你准备好了吗？”。

ilovesummerwy · 发表于 2014-6-20 20:47:47

能遇到这样的领导真好，我们的领导就是见人下菜碟，从来不为我们考虑！

青城/怒云 · 发表于 2014-6-20 20:50:19

人才流动正常
也许他们没走
你自己跑了呢

cma · 发表于 2014-6-20 20:51:09

我们也是一直流失。没有办法的事情。我也想走啊。

寒湘 · 发表于 2014-6-20 21:28:05

为已跳的喝彩吧

豫北风云 · 发表于 2014-6-20 23:06:37

支持你的做法。。。。。。。。。。。

APHI · 发表于 2014-6-20 23:06:59

你小子怎么像我们那个管QA的头啊，是在HC上班么？

zfs9552 · 发表于 2014-6-20 23:14:43

这是一举三得的好事，但这样的主管的确不多

随风飘逝 · 发表于 2014-6-21 08:11:57

跳到碗里来

随雨而逝 · 发表于 2014-6-21 08:29:40

正常现象，药企工资低，跳槽也是人往高处走的一种的表现，人需要上进

漠然茴艏_濡沫淡 · 发表于 2014-6-21 08:41:05

我也是做QA的，赞同你的做法，学海无涯，知识共享，共同进步，赞一个，不管去还是留，你都收获。

七-月 · 发表于 2014-6-21 08:45:00

玻璃杯发表于 2014-6-20 08:28
中国所有QA的悲哀.......
所以转行去做药代，才是正道
现在的中国商界，还是销售的天下，

难道真的是销售的时代麽？

男儿当自强 · 发表于 2014-6-21 09:37:47

应该多培养一下啊

红红叶yxh · 发表于 2014-6-21 10:07:10

我们是公司发展很快，人员都被抽调走了，跟跳槽一样，不断面临培训新人的问题。留下的人员有必要内部轮岗，让多学习一些东西

南方de小角色 · 发表于 2014-6-21 10:09:35

话说的心酸了，也说到大家的心坎里，培养你们到跳槽。

xiaodou405 · 发表于 2014-6-21 10:19:55

好领导啊

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