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楼主: 领松(GMP)
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[张祯民] 检查员能有点击回复的吗?药企也可做参考——之一

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药徒
发表于 2014-6-21 20:45:08 | 显示全部楼层
用最少的人做最多的事,用最少的钱,办更好的事。老板就是这么想的。
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发表于 2014-6-21 22:21:47 | 显示全部楼层
个人觉得GMP现场检查对人员的应侧重于实质考核的检查而非形式检查。签订了用工合同就是专职人员,不签订合同就不是专职人员?不好下这个结论,人员是否专职还是要靠当地食药监局日常监管。
QA、QC人数从常年生产品种及其原辅料品种数量的检验标准、取水点及其检验周期等是可以估计到的。
人员最关键是是否具有相应履职的能力,比如QC人员检验基本操作技能要准确,生产负责人起码要对企业生产品种的工艺和工序要熟悉吧?
质量风险管理最大的问题是许多企业不知道怎么作,风险评估基本是风险无处不在无时不有,宁滥勿缺。
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药徒
发表于 2014-6-22 09:23:42 | 显示全部楼层
领松(GMP) 发表于 2014-6-21 11:48
具体到某个人,必须签合同啊。劳动法规定的,五险一金等,看不出来吗?

你们招特定岗位的人,应该能看出了,有些做原料药的大企业一年招上百人,实习期你得跟人签合同吧,岗位又不固定,只能笼统的写了
再说了合同是企业签的,想弄个假的不很简单啊
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药徒
发表于 2014-6-22 17:29:42 | 显示全部楼层
认真负责的检查员越来越少了
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药生
发表于 2014-6-22 21:31:26 来自手机 | 显示全部楼层
中国的企业太重视销售了啊!来自: Android客户端

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多数药企可以自醒,你们的QA丶QC到底按GMP去做的话,人手够不够?  详情 回复 发表于 2014-8-25 23:01
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药徒
发表于 2014-6-22 22:03:51 | 显示全部楼层
pczzq 发表于 2014-6-17 11:49
Your response is inadequate in that you did not conduct an adequate investigation into the pervasive ...

这封警告性目前很火啊
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药生
发表于 2014-6-23 19:43:15 | 显示全部楼层
领松(GMP) 发表于 2014-6-17 18:42
的确如此,必须如此。

努力做好。
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药士
发表于 2014-7-1 06:45:19 | 显示全部楼层
残伤 发表于 2014-6-22 17:29
认真负责的检查员越来越少了

知识爆炸已经不适合了,
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药士
发表于 2014-7-1 06:45:40 | 显示全部楼层
雷峰 发表于 2014-6-23 19:43
努力做好。

你最近潜水啊,小心阳气不足
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药徒
 楼主| 发表于 2014-8-25 23:01:03 | 显示全部楼层
tang_yanjin 发表于 2014-6-22 21:31
中国的企业太重视销售了啊!

多数药企可以自醒,你们的QA丶QC到底按GMP去做的话,人手够不够?

点评

这个应该够的,我一个车间有4个现场QA,2个常规QA QC人数也蛮多的,是按产品和方法学分组的 老师您觉得这样合理吗?  发表于 2014-8-26 08:34
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发表于 2014-8-27 14:34:27 | 显示全部楼层
“根据车间多少,剂型不同,需要多少QA和QC及相关人员还是能大概估算出来的”这句值得商榷,有些国企或是改制企业冗员严重,所以光看人员数量不看人员职责,结果肯定偏差很大

点评

具体问题具体分析,关键是看QA、QC的工作量。  详情 回复 发表于 2014-8-28 15:07
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药徒
 楼主| 发表于 2014-8-28 15:07:59 | 显示全部楼层
zcppth 发表于 2014-8-27 14:34
“根据车间多少,剂型不同,需要多少QA和QC及相关人员还是能大概估算出来的”这句值得商榷,有些国企或是改 ...

具体问题具体分析,关键是看QA、QC的工作量。
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药徒
 楼主| 发表于 2014-9-16 23:37:09 | 显示全部楼层
被人忘却了
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发表于 2014-10-4 00:07:15 | 显示全部楼层
真应该这样去思考
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发表于 2015-12-29 14:44:26 | 显示全部楼层
这些问题是值得企业去深思的,面临GMP认证,企业最起码应拿出最真实的一面,即便有不足,那是改进的方向,需要日后不断完善
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