让企业老总头痛的离职

华佗 · 发表于 2014-5-4 16:56:44

jszy 发表于 2014-5-1 14:11
估计老板很有问题，呵呵，很多土豪式老板不值得下面员工拥戴。

严重同意，当大家都呆不下去的时候就是公司机制的问题了！

ruan10000 · 发表于 2014-5-4 17:51:55

啥情况？这种概率事件都会发生？知道原因吗？让大家学学。

淡绿 · 发表于 2014-5-5 07:48:07

这样，老板能不头疼吗？不过也许是老板太差劲了吧。{:soso_e113:}

liujun0290 · 发表于 2014-5-5 08:19:43

1.新版GMP认证时间已安排，质量受权人、生产负责人离职；
做到这个位置的人，对事、对权、对利、对责的认识都很清楚，不是企业或老板有问题，肯定不会在这个时间段离职的，一般考虑老板不舍得花钱，企业投资太少，主要是怕GMP通不过，影响人生发展。

2.车间负责人、工艺员、现场QA集体离职；
这个主要是授权、授钱、不够，或这是遇到了外来的和尚会念经的事。

3.经过精心培养的生产主要操作人员离职；
一般是薪水长得太少，调薪时间太长
公司一般有三个可以盈利的地方，一、销售，从市场中获得利润。二、采购、减少采购成本。三、节约、减少生产过程中的浪费。

xuewu602 · 发表于 2014-5-5 08:46:13

可能公司的整体气氛不太理想

龙少爷 · 发表于 2014-5-5 08:55:24

肯定是现实远远小于期望值了，之前我们公司提出薪酬套改，个个都期望着涨点工资，结果工资不升反降了，当年立马就辞职了三分之一的员工。（本公司在深圳已经有10左右没有涨过工资了，工资水平远低于CPI消费增长水平）

结果 · 发表于 2014-5-5 09:04:04

没有碰到过，是集体报复吧。老板有问题。

hieyan · 发表于 2014-5-5 09:13:13

一般人没有这么黑，专门落井下石，毕竟还在这个行业。

小麦新 · 发表于 2014-5-5 09:17:03

看来是干得很不爽，钱也不到位！

guailenggmp · 发表于 2014-5-5 09:28:14

干的不爽，钱没给到位！无非就这两个原因！

qfly2008 · 发表于 2014-5-5 10:18:23

研发部一锅端的飘过{:soso_e113:}

zsxawsq · 发表于 2014-5-5 10:52:28

现在国内很多企业只是知道赚钱，不会做员工工作。

iceberg180 · 发表于 2014-5-5 11:05:51

是够凄惨的

小谢 · 发表于 2014-5-5 11:10:30

工作不是为钱就是为发展，没钱没前景，没有待下去的理由，一起走的话公司可能会在某一方面妥协，我们就经历过。

紫苏叶 · 发表于 2014-5-5 11:19:35

一般这种关键时刻辞职的都是对老板或者公司有很大意见的了

fuxiaoming1980 · 发表于 2014-5-5 11:29:52

老板脑子短路了

yekaizuibang · 发表于 2014-5-5 11:33:15

钱没给到位心伤了

远征 · 发表于 2014-5-5 14:57:02

离职原因薪酬企业文化

残伤 · 发表于 2014-5-5 14:57:03

很正常

中华骏捷 · 发表于 2014-5-5 16:45:20

这种情况多半是老板的问题了。

[质量保证QA] 让企业老总头痛的离职

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