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楼主: 红茶.
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[生产运营] 各位的员工现在离职率如何?

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药徒
发表于 2014-1-29 23:26:10 | 显示全部楼层
冠生园-茶道 发表于 2014-1-27 11:25
领导说 离职有风险,望诸君慎重!找哑铃型企业,即重研发和销售,轻生产。这才是有发展的企业。

轻生产 好讨厌的说
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药徒
发表于 2014-1-30 11:36:47 | 显示全部楼层
听说一个多产业的集团离职率高达50%以上,而集团人力资源总监竟然在年终大会得到了奖励。奇怪的事情都会发生。

点评

是老板私下给指示,要他逼人走吧  详情 回复 发表于 2014-1-30 11:47
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药士
 楼主| 发表于 2014-1-30 11:47:09 | 显示全部楼层
sts3080 发表于 2014-1-30 11:36
听说一个多产业的集团离职率高达50%以上,而集团人力资源总监竟然在年终大会得到了奖励。奇怪的事情都会发生 ...

是老板私下给指示,要他逼人走吧
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发表于 2014-1-30 19:37:16 | 显示全部楼层
我们QC的工资没有生产员工高,也挺大工作量的,但流动性反而不大...
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发表于 2014-1-30 21:48:13 | 显示全部楼层
QC确实流动性有点大
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发表于 2014-1-30 21:48:43 | 显示全部楼层
QC确实流动性有点大
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发表于 2014-1-30 22:42:32 | 显示全部楼层
流动非常快,企业发展前景不好,导致员工半年以上的就成了老员工了。过完新版GMP后,包括质量部QA,生产车间人员都走了50%以上
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药徒
发表于 2014-1-30 23:24:14 | 显示全部楼层
祝贺大家新年快乐,心想事成,合家欢乐,万事如意
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药徒
发表于 2014-2-1 08:40:36 | 显示全部楼层
估计流失10%左右,达到减员增效目的
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药徒
发表于 2014-2-1 19:54:31 | 显示全部楼层
指标15%,实际的话大概在25%。
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药徒
发表于 2014-2-1 22:41:31 | 显示全部楼层
质量部门,30%
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药徒
发表于 2014-2-2 14:59:34 | 显示全部楼层
20-30%。。。。。。。。。
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药徒
发表于 2014-2-3 08:26:18 | 显示全部楼层
我们公司生产辞职的少,质量多。
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大师
发表于 2014-2-3 08:29:03 | 显示全部楼层
听人力资源的领导说,一个企业的离职率每年在8~10%是一个比较合理和理想的状态
根据我们的情况,似乎一线工人的离职率更高一些,越向上面的领导离职越少
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发表于 2014-2-18 08:25:12 | 显示全部楼层
QC基本上男的都走光了 ~~车间有点学历的都走光了~~
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发表于 2014-2-18 08:25:57 | 显示全部楼层
QC基本上男的都走光了 ~~车间有点学历的都走光了~~
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发表于 2014-2-18 08:35:24 | 显示全部楼层
我们单位恨  想要离职都不行 因为年前的一个月工资根本就不给你开 你说恨人不呀
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药徒
发表于 2014-2-18 08:40:04 | 显示全部楼层
说起来你们可能不相信,公司生产部门除了几个元老级的,其他人员基本一年换一茬半,也就是150%的离职率,哈哈
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药生
发表于 2014-2-18 08:41:05 | 显示全部楼层
我们这里离职率挺高,具体数据不知道了
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大师
发表于 2014-2-18 08:41:27 | 显示全部楼层
车间走了不少,3%吧
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