今天超级郁闷

TU~re · 发表于 2013-12-20 19:30:59

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我们车间有这样一个人，制粒班长，脾气很坏，谁的话都不听，车间主任管不了他，他也不怕生产经理。
我们现场qa在日常工作过程中，在他那的问题根本没法沟通，不管我们说得对还是错，他经常会回骂我们。
实在是受不了这样的人。
今天经理给我们开会，我就说他那边实在没法沟通，结果经理批评我说你不能因为他脾气不好就怕他，而不敢去说他。说我如果这样就不敢管他就不是一个称职的qa。
还说我要懂得方法，对付这样的人，就要去哄着他，难道我哄他一次把事情做好，每次都要这样吗！
真心受气！

北方的狼 · 发表于 2013-12-20 20:28:57

让你们经理去给你做一下示范。

andyouandme · 发表于 2013-12-20 20:30:45

站着说话不腰疼。

小兵 · 发表于 2013-12-20 20:33:20

我么只能给领导出选择题

MXJSLJ · 发表于 2013-12-20 21:14:04

一句话纵容的结果，不管是什么关系或者成分，不能嚣张到如此地步。

TU~re · 发表于 2013-12-20 21:28:53

北方的狼发表于 2013-12-20 20:28
让你们经理去给你做一下示范。

她每次去到车间，对他都很客气的说话。

TU~re · 发表于 2013-12-20 21:32:05

MXJSLJ 发表于 2013-12-20 21:14
一句话纵容的结果，不管是什么关系或者成分，不能嚣张到如此地步。

好像也没什么关系阿，但是那个班长就是这么嚣张。说实话连领导都管不了，我们一个现场qa又能怎样。
是不是真的自己能力不够。

北方的狼 · 发表于 2013-12-20 21:33:23

TU~re 发表于 2013-12-20 21:28
她每次去到车间，对他都很客气的说话。

那就是欺负人呗

syhorchid · 发表于 2013-12-20 23:59:13

淡定

nunqing · 发表于 2013-12-21 00:50:59

TU~re 发表于 2013-12-20 21:28
她每次去到车间，对他都很客气的说话。

不是客气就行的

nunqing · 发表于 2013-12-21 00:51:14

TU~re 发表于 2013-12-20 21:32
好像也没什么关系阿，但是那个班长就是这么嚣张。说实话连领导都管不了，我们一个现场qa又能怎样。
是不 ...

我想是的

听风者 · 发表于 2013-12-21 06:09:21

的确是这样，有几年的公司总会出现一些老油条，很难处理，领导不出面小兵很难工作

yuansoul · 发表于 2013-12-21 06:22:59

男女搭配干活很累

dongyankun · 发表于 2013-12-21 08:06:07

没遇到过，学习了。

胜利者 · 发表于 2013-12-21 08:14:31

北方的狼发表于 2013-12-20 20:28
让你们经理去给你做一下示范。

这个点子高

wangjin1023 · 发表于 2013-12-21 08:15:24

开除掉啊啊

longderen · 发表于 2013-12-21 08:23:21

嚣张的人总是有他嚣张的本钱，或是有人，或是有技术，如果什么都没有，他还能嚣张，只能说是你们公司各级管理人员对他的纵容。

小风神 · 发表于 2013-12-21 08:40:44

佛曰：放下

lstar3 · 发表于 2013-12-21 08:42:40

子曰：硬顶到底！

cwcmc · 发表于 2013-12-21 08:50:43

尺有所短寸有所长，个性再强的人也有他的短处，你对这位制粒班长有全面的了解吗？若要摆平他，必须先了解他，做到知己知彼才能百战百胜，尽管他外表有他嚣张的一面，通过了解仍然可以找到他脆弱的一面，这叫避其锐气击其惰归。同时要提高自己的业务水平，在制粒方面积累丰富的经验：每个品种的粘合剂的浓度、加入数量、混合时间、软材的性状、水分、干燥温度、干燥时间等等，你都要做到了然于胸，一句话，你在制粒方面的技术、经验不比他差，说出的话有理有据，他若再嚣张，你就可以对他说：牛什么牛，我做给你看看。地球离开了谁都照转！！！

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