愚公谈新版GMP中提及到的“关键”

liuqygood2005 · 发表于 2013-4-15 18:01:18

学习下，多谢

月牙儿 · 发表于 2013-4-18 14:09:30

很好，很到位！

车前草 · 发表于 2013-4-19 14:19:15

这个非常有用，在此先谢过了！

lgang04 · 发表于 2013-4-20 14:14:25

谢谢，太好了！{:soso_e179:}

jks556987 · 发表于 2013-5-1 23:47:57

哪个呦，发这么好的帖子，顶你

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yijinjun123 · 发表于 2013-5-1 23:58:03

原来愚公是企业的高管，至少是质量负责人或技术总监之类的职位呀，知识很全面，果然对制药行业理解的深刻

半夏露 · 发表于 2013-5-18 14:26:39

太好了，正需要这样的资料！

开羽 · 发表于 2013-5-18 16:19:52

有点小建议，是否应按照类似于“关键性评估”来确定结果？
另外，曾听检查员解说，将采购部长列为“关键人员”，认为其必须有足够的药学知识，如果没有资质就要授权给有资质的人员负责技术工作。

愚公想改行 · 发表于 2013-5-18 17:20:38

开羽发表于 2013-5-18 16:19
有点小建议，是否应按照类似于“关键性评估”来确定结果？
另外，曾听检查员解说，将采购部长列为“关键人 ...

检查员的说法有一定道理。现在采购人员只重“砍价”，不重质量。过度频繁的更换供应商也是造成药品质量不稳定的原因之一。

whs222222 · 发表于 2013-5-25 11:35:58

总结得太精辟了，我觉得关键人员还包括关键生产岗位的操作人员。

a174210704 · 发表于 2013-5-27 15:22:51

谢谢学习

sallawu · 发表于 2013-5-27 16:07:51

认真看了一下，感觉所谓的关键概括来说就是与质量直接相关的各种东东

学习了谢谢分享

xiaonvriben · 发表于 2013-8-10 16:11:17

佩服您的认真专研精神，向您学习！

青城/怒云 · 发表于 2013-8-10 16:38:47

愚公做学问就是认真，书估计都翻烂了；

读书破万卷，只为找关键。

愚公想改行 · 发表于 2013-8-10 17:07:03

青城/怒云发表于 2013-8-10 16:38
愚公做学问就是认真，书估计都翻烂了；

谢谢鼓励

一剑靖宇 · 发表于 2013-8-15 21:15:07

跑过来支持！

thcjp · 发表于 2013-8-26 14:32:36

太好了，谢谢。

换天洗地tk · 发表于 2013-9-8 00:32:04

真不错，赞一个，继续努力啊

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Sandy敏敏 · 发表于 2013-9-8 23:35:18

我见过的最好的帖子了，谢谢楼主

cleveryun · 发表于 2013-9-18 20:22:37

请问一下，企业负责人如果是民营企业的老板，老板需要跟人力资源部签订劳动合同？上文“关键人员”里提到的“要签订有劳动合同”是不是不包括老板自己？

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