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1、善意的沟通。
2、诚恳的请求。
3、换位思考。
4、使用惯例。
5、尊重道德。
6、遵守法律。
7、不惧怕战争。
8、接受事实。
一、首先是要与争议方有一个善意的沟通,陈述事件的原因、过程与结果,使双方在平等的相互尊重、相互理解、互惠互利的基础上做出正确的选择,而不是命令、威胁……
二、如果双方因为各种原因不能相互理解对方,那么就需要诚恳的请求对方为自己着想,其中一方将会付出一定的利益,另一方将会适时止损。当然,请求不是乞求与怜悯……
三、换位思考,站在对方的立场上设身处地的去思考问题,想一想对方为什么不能有效地解决问题,或者自己为什么不能替对方有效地解决问题。
四、使用惯例,当双方分歧比较大,短时间不能达成一致的情况下,必须尽快采取行业内、社会上惯例的解决方法,也就是除”当事双方“之外的人看来对双方都相对公平的方法。
五、当没有惯例可循的时候,应尊重社会道德与行业道德,也就是说很多惯例也许不符合传统的道德规范,但是大家都可以接受,约定俗成的,对双方损失都比较小的方法。
六、拿起法律的武器,维护自己应有的权利,当然也要履行自己应尽的义务。
七、勇敢的面对,不惧怕战争。
八、当所有的方法都不能解决问题时,那就只能接受事实,承受结果,忘记一切不愉快,一切重新开始,从头再来。
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