小企业避免不了的身兼多职

ghlmail · 发表于 2015-6-24 16:57:33

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目前医疗器械生产企业由于门槛低，见效快，大大小小很多，少于20人的企业也不占少数，企业内部人员配备不全，老板是能少用人就少用人，员工身兼数职实属正常，看看有些公司的神人，质量负责人兼管理者代表兼检验员兼技术开发人员兼注册人员偶兼操作工，会计兼人力资源兼出纳兼招聘兼培训兼销售内勤兼后勤同样偶兼操作工，还有就不一一列举了。

红茶. · 发表于 2015-6-24 17:00:09

可惜的是，工资不是身兼数职哩，仅仅收一份还要被老板黑脸盯着。

开羽 · 发表于 2015-6-25 08:55:22

会计兼出纳？这位是老板媳妇还是儿子？这么放心？

淡莣 · 发表于 2015-6-25 08:48:36

兼职是很正常的。而且你会发现，兼职的干活，其他人签字领功。

yhdaizy@163.com · 发表于 2015-6-24 17:00:18

至少两个人，生产的一人兼职，质量的一人兼职。

syhorchid · 发表于 2015-6-24 17:07:34

见怪不怪

空灵 · 发表于 2015-6-24 17:13:30

这种兼职应该是反过来从下往上兼职吧

klanfang · 发表于 2015-6-24 18:44:19

在说俺。;-)

大呆子 · 发表于 2015-6-24 19:27:47

要看是什么职位，有的可以兼，有的不能兼

kekeaisky · 发表于 2015-6-24 20:21:54

大企业都兼职呢！

紫苏叶 · 发表于 2015-6-24 20:25:25

我只想问兼这么多是按照哪个标准发工资

红茶. · 发表于 2015-6-24 20:31:33

紫苏叶发表于 2015-6-24 20:25
我只想问兼这么多是按照哪个标准发工资

各市最低工资标准。

孙艳红 · 发表于 2015-6-24 21:02:00

大企业也不再少数

彩虹 · 发表于 2015-6-24 21:42:22

这种情况很多啊

我的小宝贝 · 发表于 2015-6-24 22:29:32

研发，质量，生产全兼的路过。

fengbiaoqiang · 发表于 2015-6-25 08:38:23

想问这样能通过FDA么，纠结中

ghlmail · 发表于 2015-6-26 15:52:30

红茶. 发表于 2015-6-24 17:00
可惜的是，工资不是身兼数职哩，仅仅收一份还要被老板黑脸盯着。

太对了

ghlmail · 发表于 2015-6-26 15:53:04

空灵发表于 2015-6-24 17:13
这种兼职应该是反过来从下往上兼职吧

从上往下

ghlmail · 发表于 2015-6-26 15:53:39

klanfang 发表于 2015-6-24 18:44
在说俺。;-)

大家都是人才

ghlmail · 发表于 2015-6-26 15:54:26

大呆子发表于 2015-6-24 19:27
要看是什么职位，有的可以兼，有的不能兼

有时候不管能不能兼都兼，体系上不体现不就完了

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