欢迎您注册蒲公英
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册
x
【梅特勒托利多】我为企业的诚信制药贡献“力量” 本文纯属虚构如有雷同纯属巧合
A公司是一个大型的制药企业,生产多种剂型,并且也算当地龙头企业纳税大户,在当地也很有名气,制药人小诚原来是在一个外地小药厂上班,想在当地找一份工作,通过面试进入A公司,当时招聘的时候说是技术部门,关于生产工艺方面的,小诚感觉公司名气很大,工作内容又是自己很感兴趣的生产工艺方面,而且在大公司肯定能够有所作为,小诚辞去工作,回到家乡,来到了A公司,来的时候满怀一腔热血,准备好好大干一场。 小诚来到A公司报道后,原以为会经过岗前培训,岗位职责的培训,公司的管理制度,企业文化培训(这么大的公司年产值几十个亿),三级安全知识培训(公司级、部门级、班组级),微生物知识培训等,才正式上岗,因为自己毕业刚去第一家单位的时候就是这么过来的,小诚印象很深刻,可是来到A公司第一天,首先人力部门就简单给讲了一下员工行为规范(速度飞快)然后发给小诚许多套卷子,关于员工行为规范的,安全的,微生物知识等就和上面所说的差不多,人后给了他一分试卷的答案,对他说,你写写吧,今天写完交了,这就算是培训了,然后小诚一天都沉浸在抄袭答案的欢乐中,而且都需要自己给自己打分,都得100分,(呵呵,这个企业真实在),写完把试卷交回人力后,人力告诉他说明天可以去你部门报到了,你的工资起薪日期为明天,哦my god!!!今天一天义务劳动。 第二天,小诚准时来到自己应聘的技术部门来报到,与经理老黑简单的聊了几句就被组长领到岗位了,小诚心想怎么也有岗位职责或者涉及本部门的操作规程、管理制度等文件需要学习一下啊,结果是统统没有,只有冷冰冰的工艺验证文件要补,补得意思就是以前没有做过,现在写把文件补到2年前、3年前、,应付检查用的,小诚没有经历过这个,自己在原单位都是按照规定定期做的啊,即使在认证的时候被发现没有做过,或者自己企业没有考虑到某项风险点,那么该怎么办就怎么办,没有说像A公司这样的,本应该做的工艺验证一直压着不做(老板肯定认为验证劳民伤财,不产生效益),到认证组快来的时候才开始“写”文件,然后多老师说我做过某某工艺验证了,符合规定。 怪不得小诚要看岗位职责,居然没有,原来我们是一只神秘部队,负责的都是高精尖,那个车间认证我们忙那个车间的文件,体系,都是干的几年前要干的工作。有的甚至没有生产记录了,都是生生编出来的。小诚终于发现了该企业诚信的一面。 下期更精彩,敬请期待。。。。。。
|