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[蒲园轶事] 【原创】水调歌头·质量何时有

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药生
发表于 2018-12-6 09:53:48 | 显示全部楼层
太有才了
质量何时都没有

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会有的,人不仅需要梦想,还需要坚持  详情 回复 发表于 2018-12-6 09:54
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药生
发表于 2018-12-6 10:06:48 | 显示全部楼层
wcy123qwe 发表于 2018-12-6 09:54
会有的,人不仅需要梦想,还需要坚持

质量负责人有一项重要的任务就是改变影响老板,这确实需要几任质量负责人共同努力才有可能实现

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我认为可能不妥!妄图去改变、去影响多半会夭折,共同发展与进步,我认为可能更好一点。  详情 回复 发表于 2018-12-6 10:10
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药生
发表于 2018-12-6 10:23:06 | 显示全部楼层
wcy123qwe 发表于 2018-12-6 10:10
我认为可能不妥!妄图去改变、去影响多半会夭折,共同发展与进步,我认为可能更好一点。

可能我们遇到的老板有差异吧,我遇到的老板经营的企业都是在发展阶段,公司对利润的渴望远大于质量的追求,质量负责人有想法把合规性搞好,但更多时候在老板那里碰壁,英雄气短。有精力对质量投入需要老板有利润,有利润了老板的思维才会从利润中脱离出来一些,考虑一下质量。

点评

不不不,任何一个企业建立的目的一定是赚钱。质量是底线,没错。但是你得让你的合伙人、朋友、同学、同事赚钱才行。无法让别人赚到钱,所有的都没戏。其实,质量也是一门艺术。艺,是坚守质量的底线,恪守道德的准则  详情 回复 发表于 2018-12-6 10:31
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药生
发表于 2018-12-6 10:42:01 | 显示全部楼层
wcy123qwe 发表于 2018-12-6 10:31
不不不,任何一个企业建立的目的一定是赚钱。质量是底线,没错。但是你得让你的合伙人、朋友、同学、同事 ...

你说的这些我很赞同,确实建立企业利润是第一目标,没有资金其他的都玩不转,连工资都发不出来了还谈什么质量。质量负责人是管理者,要有管理艺术,也确实要坚守底线,当一个质量负责人遇到原料不合格,而且原料是独家的时候,坚守底线该如何处理,我的处理方式是不能放行,不能作为制剂的原料投产,也反复和老板强调风险、道德。也许是我的推销能力差,结果差点被老板解雇。这样的事情发生了很多次,底线完全没有守住,惭愧后只能放弃这个职位。

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现实的问题总有千千万,QP难,生产难,其实,老板也难。估计,老板每天醒来就在想,这几十几百号人还得跟着我吃饭呢。也能想,这些个人今天能给我创造多少呢?  详情 回复 发表于 2018-12-6 10:46
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药生
发表于 2018-12-6 10:50:54 | 显示全部楼层
wcy123qwe 发表于 2018-12-6 10:46
现实的问题总有千千万,QP难,生产难,其实,老板也难。估计,老板每天醒来就在想,这几十几百号人还得跟 ...

那是企业老板应该承担的职责,社会责任也在其中,不能破底线将质量风险让广大服用者来承担,每批产品放行都会有QP签字的,这样的情况还不如不在这里做QP
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