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[其他] 公司的人事制度

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药徒
发表于 2018-5-10 09:54:55 | 显示全部楼层
将人退回给人事

点评

人事说当时招来的时候合同签的就是QC的工作,不好往别的地方调。即使就是跟个人商量调岗待遇也不变。以前就有个主任,被领导调整了工作,然后待遇一分钱也没有减,然后就变成了没有责任了,待遇还不会变。最美的差事  详情 回复 发表于 2018-5-10 10:20
人事说当时招来的时候合同签的就是QC的工作,不好往别的地方调。即使就是跟个人商量调岗待遇也不变。以前就有个主任,被领导调整了工作,然后待遇一分钱也没有减,然后就变成了没有责任了,待遇还不会变。最美的差事  详情 回复 发表于 2018-5-10 10:20
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药徒
发表于 2018-5-10 10:59:32 | 显示全部楼层
nikonpro 发表于 2018-5-10 10:20
人事说当时招来的时候合同签的就是QC的工作,不好往别的地方调。即使就是跟个人商量调岗待遇也不变。以前 ...

在我看来人事就是处理这些事情的,不明白你们的人事为啥这么软弱

点评

对头  发表于 2018-5-11 15:31
可能是他们怕麻烦吧,怕面对员工,尤其是那种无赖员工,怕人身威胁之类的吧。老想把这事情推给部门去自己处理。但是员工摸透了这点,公司不作为,所以认为部门经理就是纸老虎,然后就变本加厉了。很影响周围同志的工  详情 回复 发表于 2018-5-10 11:12
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药徒
发表于 2018-5-10 11:20:40 | 显示全部楼层
nikonpro 发表于 2018-5-10 11:12
可能是他们怕麻烦吧,怕面对员工,尤其是那种无赖员工,怕人身威胁之类的吧。老想把这事情推给部门去自己 ...

那招聘的时候就有问题
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