【创志杯】你调薪了吗-这个话题太过直接

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【创志杯】你调薪了吗-这个话题太过直接

    这次疫情影响可为深远，从1月23日武汉封城至今，到5月6日高速路段要收费，我们伟大的china是首发战胜。但4月29日新闻，代表我们人类最发达的美国，累计新冠确诊病例超过100万，国外的同胞仍在奋战着。

    前段时间友圈里，满满都是赞美逆行者；为死去的同胞默哀；还有些戏说社会现象的各种段子，什么吃喝问题、家庭问题，也都因疫情而解决。从欢迎华侨回国到执行关停国际航班的时间也很短。

    有说这是人祸，美国人自作自受；也有说这是大自然的报复与调控，新疫情期间，全世界的排碳量明显减少，全球变暖现象没有了。

    在这次大灾难面前，体现了各种的高尚精神，也再次证明个体的人是何等渺小。我们应该庆幸不安宁的全球社会整体还是团结的，应该庆幸伟大祖国有伟大的逆行者保护着，应该庆幸我们还好好的活着。至于全国乃至全球经济低迷，国内生活相关物资上涨，生活水平下降，都忍忍吧。

    活着之后，财迷油盐酱醋茶，就是谁也逃避不了的话题。谈钱却不好。

    你调薪了吗，这个话题太过直接。是谈大局势？曾经的“2019年太难了，但是它可能会是未来十年中最好的一年”。2020年疫情的影响，两个过万就能说明整体经济的严重性。过万家培训机构歇菜，过万家旅游企业倒闭。GDP不升反降，银行报告负债增多。有车贷、房贷的个人能好吗？即使现在油这么便宜，过路费取消，相信很多人也舍不得开车。

    你调薪了吗，这个话题太过直接。是谈行业？有人说，制药行业在此期间，独树一帜，有人立马会反驳“桃园人士，不知有汉”；有人说，国有企业影响较小，有人立马会回应，国企人士的无奈与疫情有何关系？更何况有疫；有人说中药企业可以雄起，是机会，有人立马会笑着说“一直在路上”。现实是，生产“连花清瘟”“双黄连”的中药企业，可能稳定并有所提升；更多的则是其他中间体的、原料药等企业拿着临时批件，紧急生产“口罩”与“消毒液”。且不谈利润，最后外运外卖都成问题，这就是行业无耐的缩影。这时谈个人的薪资？与考核挂钩的绩效、成本决定其奖金比如变绿，更多是能否提前借点奖金发一发的“哀嚎”。“大家”加班加点的背后，更多是为了保住工作，保住企业。

    你调薪了吗，这个话题太过直接。是谈情怀？有的企业，取消了部分福利，看着高管带头降薪，就自我安慰，咱们伙计们的初心与情怀不变；有的企业，无限期的停产停薪，除了在家里照顾孩子，除了自力更生，只能自我安慰，至少名义上在疫情之后还有个盼头；还有的企业，扣发工资，辞退员工，一边感叹着老板也不容易，一边嘟囔着“此处不留爷，自由留爷处”，只是少了些许豪情。谈钱伤感情，谈情怀伤什么？多数的上有老下有小、有房贷车贷的工薪人士，都是在一路凯歌时吹牛谈情怀，在疫情期间，你敢吗？更何况老早已经闭嘴。美其名曰“戒了”。

    人生无常，面朝大海，春暖花开，有份积极的心境，见过高山流水，也经历过世态炎凉，方能安宁。疫情之后，是谈平静还是谈无耐，又或者一句“人却不敢乱动”的感叹？一切尽在不言中，你不说谁知道？